Een nieuwe collega verwelkomen
Een pakket voor de eerste werkdag, met iets om te proeven of te delen. Een persoonlijke boodschap van het team maakt het welkom eigen.
01
Welkom heten
als gebaar.
Een nieuwe collega welkom heten, een jubileum markeren of een team bedanken. We kiezen een gebaar dat bij de mensen en het moment past.
Vraag een voorstel aanVoor je mensen
Welk gebaar past bij jouw moment?
Een eerste werkdag, een gezamenlijk bedankje of een cadeau voor ieder teamlid. Deze voorbeelden helpen je kiezen; de uiteindelijke invulling bespreken we samen.
Samen aan tafel bedanken
Een traktatie bij de koffie geeft je bedankje een gezamenlijk moment. Voor een team dat iets heeft afgerond of een collega die iets te vieren heeft.
De koekjes verwijzen naar Eberhard van der Laan en zijn boodschap van aandacht voor elkaar.
Het verhaal achter de koekjes
Een cadeau voor ieder teamlid
Een pakket om persoonlijk mee te geven, met hartige en zoete Amsterdamse smaken. De samenstelling stemmen we af op je groep en het moment.
Een idee voor jouw moment
Een welkom om samen te openen
Een kaart met een boodschap van het team, iets voor bij de koffie en een spel kunnen helpen bij een eerste kennismaking. Bespreek de taal van de kaart en het spel als collega’s verschillende talen spreken.
Eberhardjes in blik
Persoonlijk maken
Van een passend cadeau naar jouw gebaar
De mensen, je boodschap en de manier van geven bepalen samen de invulling. We bespreken wat bij jouw organisatie en het gekozen cadeau past.
De samenstelling
Voor één collega of een heel team: geef aantallen, budget en voorkeuren mee, zoals alcohol of dieetwensen.
Je boodschap
Een kaart, persoonlijke tekst of presentatie kan het cadeau verbinden met je organisatie. We bekijken wat per product mogelijk is.
Het moment van geven
Vertel wanneer en hoe je het wilt overhandigen. Samenstelling, uitvoering, kosten en planning leggen we vast in het voorstel.
Praktisch besproken
Vragen over onboarding & intern
Wat past in een welkomstpakket voor een nieuwe medewerker?
Begin bij de eerste werkdag en de boodschap van je organisatie. Een pakket met iets om te proeven of te delen kan aansluiten bij de kennismaking. De voorbeelden op deze pagina zijn vertrekpunten; de inhoud van je pakket bepalen we in overleg.
Kunnen we een persoonlijke boodschap meegeven?
Geef je wensen voor een kaart, boodschap of presentatie mee in de aanvraag. We bekijken welke uitvoering bij de gekozen producten en aantallen past. De concrete mogelijkheden en kosten komen in het voorstel.
Hoe bespreken we dieetwensen of alcohol?
Benoem deze wensen bij de aanvraag, zodat we ze kunnen meenemen in de selectie. De geschiktheid hangt af van de uiteindelijke producten en hun ingrediënten. Een specifieke dieet- of allergenenvariant wordt pas afgesproken na controle van die samenstelling.
Kunnen we het hele jaar door cadeaus voor medewerkers bespreken?
Ja, je kunt ook een voorstel vragen voor terugkerende instroom, jubilea of teammomenten. Beschrijf de verwachte aantallen en momenten. We bespreken vervolgens wat passend is en welke planning kan worden afgesproken.
Klaar om te vragen
Vertel wie je wilt verwelkomen of bedanken
Vertel voor wie het cadeau is, om hoeveel mensen het gaat en wanneer het moment plaatsvindt. Daarmee kunnen we een passende richting en planning bespreken.